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中國航空新聞網(wǎng)訊：為進一步加強和規(guī)范新入職人員的管理和培養(yǎng)，持續(xù)強化一線基層的優(yōu)良工作作風，扎實促進安全員隊伍建設，海航航空旗下首都航空航空安保部杭州中隊近期開展“以老帶新傳幫帶，以新促老齊成長”的迎新會，充分發(fā)揮導學相長的積極作用，引導和幫助新入職安全員盡快融入集體，增強團隊歸屬感和工作責任感，共同為暑運安全保駕護航。

為使新入職同事盡快熟悉航空安全員執(zhí)勤流程，首都航空航空安保部杭州中隊的老同志積極傳授工作經(jīng)驗，熱心分享執(zhí)勤思路，多方面、多層次對新入職同志進行“手把手”傳幫帶，充分展現(xiàn)了航空安保部嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和標桿安全員的模范帶頭作用。中隊眾多經(jīng)驗豐富、業(yè)務精通的安全員老同志結合多年執(zhí)勤經(jīng)驗和各類不安全事件案例，以言傳身教的方式向新同志傳授日常執(zhí)勤工作流程、客艙清艙中檢查重點、執(zhí)行航班注意事項等工作要領，引導新安全員在思想作風上經(jīng)得起考驗，在工作標準上嚴格要求，在傳授經(jīng)驗過程中突出重點，實現(xiàn)了“以老帶新”的初衷和“傳幫帶”的良好氛圍。

新安全員結合工作實際，針對工作規(guī)劃積極表態(tài)：在本職崗位上嚴格履行崗位職責，積極踐行“黨建為魂”的企業(yè)文化，遵循“四個有利”的企業(yè)價值觀，統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、團結一心“變、干、實”，始終用“黨建為魂”的企業(yè)文化引領落實“上天必須安全，隱患留在地面”的工作要求，立足本職、創(chuàng)新爭優(yōu)，為首都航空的發(fā)展壯大盡一份心，為安全員隊伍成長發(fā)展出一份力，與企業(yè)共成長、與同事共進步。

主題迎新會，不僅讓新安全員感受到首都航空的關懷和溫暖，同時培養(yǎng)和激勵他們在工作生活中勤思考、用心學、大膽做，充分發(fā)揮航空安全員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，形成了新老同志互幫互學、相互促進的良好工作作風。

海航航空旗下首都航空航空安保部杭州中隊將繼續(xù)發(fā)揚先鋒模范作用，深入踐行“四個有利”企業(yè)價值觀，在黨建引領、安全運行上下功夫，帶領中隊全員在暑運中“爭當表率、爭做模范”，不斷提高安全員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為首都航空高質量發(fā)展貢獻力量。

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