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報(bào)道:全國快遞行業(yè)首個(gè)(全網(wǎng))職代會(huì)在圓通速遞召開,誕生首份全網(wǎng)集體合同


(資料圖)

3月30日下午,全國快遞行業(yè)首個(gè)(全網(wǎng))職代會(huì)在圓通速遞有限公司召開,180位職工代表參加了圓通速遞有限公司(全網(wǎng))一屆一次職代會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議。

會(huì)議現(xiàn)場審議通過了《圓通速遞有限公司(全網(wǎng))集體合同》和《圓通速遞有限公司(全網(wǎng))職工代表大會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議實(shí)施辦法(試行)》,標(biāo)志著全國快遞行業(yè)首份同時(shí)覆蓋直營網(wǎng)點(diǎn)和加盟網(wǎng)點(diǎn)職工的《(全網(wǎng))集體合同》以及首個(gè)將直營網(wǎng)點(diǎn)和加盟網(wǎng)點(diǎn)職工納入企業(yè)民主管理體系的《(全網(wǎng))職代會(huì)實(shí)施辦法》正式誕生,覆蓋圓通速遞有限公司全國7大片區(qū)31個(gè)?。▍^(qū)、市),8萬多個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),超過45萬名勞動(dòng)者。

“如何保障加盟公司按時(shí)足額發(fā)放工資?”“希望能進(jìn)一步改善我們快遞小哥的工作環(huán)境”“有部分小哥對(duì)工作中出現(xiàn)意外很擔(dān)心,是否有職業(yè)傷害保障?”

圓通速遞有限公司(全網(wǎng))一屆一次職代會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議正式召開前夕,在全國總工會(huì)、國防郵電工會(huì)的指導(dǎo)下,市總工會(huì)、市郵政管理局聯(lián)合青浦區(qū)總工會(huì)、區(qū)郵管局、區(qū)人社局、華新鎮(zhèn)共同推動(dòng)圓通速遞舉辦了首次(全網(wǎng))集體協(xié)商會(huì)議,通過多場座談會(huì)、隨機(jī)訪談等不同形式廣泛征求職工,特別是加盟網(wǎng)點(diǎn)一線快遞小哥的意見建議。在與企業(yè)行政方溝通后,確定了報(bào)酬支付、作業(yè)環(huán)境、保險(xiǎn)福利、關(guān)心關(guān)愛、技能提升等五項(xiàng)協(xié)商議題,最終以合同條款形式全部納入《(全網(wǎng))集體合同(草案)》之中。為履行好相應(yīng)的民主程序,在上海市、青浦區(qū)兩級(jí)工會(huì)和郵政管理局的指導(dǎo)推動(dòng)下,經(jīng)與企業(yè)充分溝通,制定了《圓通速遞有限公司(全網(wǎng))職工代表大會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議實(shí)施辦法(試行)(草案)》,進(jìn)一步保障全網(wǎng)員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

在參與(全網(wǎng))一屆一次職代會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議的180名職工代表中,來自直營網(wǎng)點(diǎn)的職工代表約60余位,其余近120位均來自加盟網(wǎng)點(diǎn),直營與加盟的職工代表比例接近1:2。從代表崗位看,180名代表里中層以上管理人員41人,占職工代表總數(shù)的22.78%,一線快遞員代表139人,占職工代表總數(shù)的77.22%,(全網(wǎng))職工代表大會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議的代表性得到充分體現(xiàn)。

據(jù)悉,上海市總工會(huì)以圓通速遞有限公司為試點(diǎn),充分結(jié)合上海市快遞企業(yè)實(shí)際,成功推出新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者民主協(xié)商建制的新模式——“全網(wǎng)模式”,為后續(xù)推動(dòng)包括“三通一達(dá)”在內(nèi)的其他快遞企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建立民主協(xié)商、民主管理制度提供了重要的實(shí)踐參考。

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來源:綠色青浦
編輯:GY653

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