經過百年發(fā)展，航空旅行已經融入了百姓的生活日常。而越來越多的女性，也正活躍在航空業(yè)的各個環(huán)節(jié)上，成為了不容忽視、且不可或缺的重要力量。

(資料圖片)

在霍尼韋爾航空航天團隊中，卓越的女性航空人燦若星海。從專注實現(xiàn)創(chuàng)想的工程師、到帶領團隊解決問題的管理者，她們以專業(yè)、敬業(yè)貢獻著自己的力量。而藍天，也見證并回報著她們的努力。

今天是第113個國際勞動婦女節(jié)，在這個特別的節(jié)日里，霍尼韋爾南京凱信航空附件有限公司高級工廠經理徐倩（Micky Xu）與我們分享了她與中國航空業(yè)共同成長十余年來，那些點睛人生的關鍵詞。

霍尼韋爾南京凱信航空附件有限公司成立于1996年，生產制造飛機發(fā)動機以及環(huán)控系統(tǒng)上的各種管路以及機械部件，參與了諸多重要項目。

于轉型中不斷堅定

在刻板印象中，女性領導一家專注航空制造業(yè)的工廠似乎并不常見。尤其是，徐倩的高等教育專業(yè)并非航空相關，而是環(huán)境工程。

“當人們疑惑，一個女性，如何成為一名航空業(yè)的管理者、她的教育背景是否是制造業(yè)相關等問題時，我理解他們的驚訝。因為他們并不了解我的職業(yè)生涯。”

一路走來，徐倩以持續(xù)的初心，在一次次職業(yè)身份的轉換中，不斷強健著自己的核心能力：先是從初入職場的管理培訓生，轉型專業(yè)采購；加入霍尼韋爾后，以MRO采購為起點，又在原材料采購、計劃和執(zhí)行、工廠運營等崗位歷練成長……而近三年，她還有一個新的身份：南京航空航天大學MBA碩士研究生。

“繼續(xù)深造，是我一直以來的心愿”——在徐倩的設想中，學歷提升不僅僅是自我職業(yè)發(fā)展的重要臺階，更是隨中國航空事業(yè)一起騰飛的必由之路。如果說繼續(xù)深造，是初入職場時她的“初心”，那么如今，為這顆心插上雙翼的，則是她的航空情懷。

以柔與韌承上啟下

進入航空業(yè)，源于徐倩十三年前的一次選擇。

作為采購專業(yè)管理人員，當時的她對航空業(yè)的理解并不全面，“當時我認為，航空業(yè)產品的生命周期較長，產品供需相對于其他制造行業(yè)來說，應該較為穩(wěn)定吧”，這可能也是外行人對航空業(yè)產品的慣常認知。

入行之后，徐倩發(fā)現(xiàn)，霍尼韋爾航空航天對于崗位人才要求非常高。對此，她以“空杯心態(tài)”積極應對：“航空業(yè)的采購工作有其自身的特點，尤其是小批量、多品種的產品類目，對我們的工作提出了很大的挑戰(zhàn)?！?/p>

而今，徐倩已經十分適應時刻應答客戶要求、不斷解決突發(fā)問題的日常工作。作為一名女性管理者，她發(fā)揮自身的優(yōu)勢，以柔和韌，自如應對著激蕩的行業(yè)變化。

“在公司內外的各種溝通中，我們發(fā)現(xiàn)女性獨有的柔韌特質，正在越來越多地發(fā)揮作用”，徐倩舉例說，尤其是面對突發(fā)問題以及隨之而來的溝通情緒時，柔和與堅韌并存的應對方式，能夠更好地潤滑與客戶、管理者以及多個相關方的溝通狀態(tài)，實現(xiàn)問題的“軟著陸”，為企業(yè)的發(fā)展爭取機會和更大空間。

國、家、業(yè)，融合一脈

航空業(yè)是對經濟晴雨、政策變化等大環(huán)境相當敏感的行業(yè)。徐倩依然記得，從2020年初到2022年末的三年間，她與團隊曾經面臨著巨大的壓力。

“航空人對藍天是有情懷的。面對危機，我沒有動搖過，我的團隊也很有凝聚力。每當我看到他們快速響應客戶需求、為不斷解決問題付出巨大努力，我都非常感動和自豪。我很高興我們共同度過了艱難時刻，共同見證民航業(yè)的快速復蘇?！?/p>

而與她共同走過艱難之路的，除了團隊，還有家人。2020年秋，徐倩開始攻讀MBA碩士研究生學位，幾乎每個周末都必須聽課學習，工作之余還有學業(yè)任務需要完成。彼時，她6歲的兒子剛剛成為一名小學生。

事業(yè)與陪伴，如何兩全？徐倩選擇身體力行地影響孩子?！拔页８鷥鹤诱f：我們一起上學”，她笑著說?！凹依锍３Ｊ沁@樣的場景：在長長的書桌前，一端是工作學習的我，中間是看書的他，另一端是他的布偶“小豬”，孩子也在它的面前擺了一本書。”

壓力與動力，工作與生活，對于徐倩來說并不是蹺蹺板的兩端，而是相互融匯與支持的江流，是林間不斷變幻的光影。

“作為航空人的情懷早已滲透到了我的家庭里”，當看到國產大飛機C919的鏡頭出現(xiàn)在電視上，小朋友會驕傲地告訴周圍的同學們：“這架飛機，也有我媽媽所在單位的一份功勞呢！”在學校組織的主題展示活動中，小朋友也會選擇航空相關的話題，認真準備，提交相關的材料。

不設限的Futureshaper

如何評價自己作為航空人的十三年歷程？徐倩謙虛地表示：“不過是天時地利人和，加上一點點我個人的努力?！?/p>

提到霍尼韋爾鼓勵的#Futureshaper，徐倩想到了一次學校家長會的主題：“那天走進學校，看到主題是‘我們來’，我很開心，因為我們霍尼韋爾也在倡導‘未來，我們來’?！?/p>

這樣的主人翁意識，正是徐倩所一直強調的?！拔磥恚沙掷m(xù)發(fā)展是最為重要的。對于企業(yè)來說如此，對于個人來說也同樣。通過不斷創(chuàng)造、產生持續(xù)的個人價值，以主人翁意識去主導和影響越來越多行業(yè)的發(fā)展，這樣才能成為真正的#Futureshaper?！?/p>

而對未來的女性，徐倩更是張開了雙臂：“追隨激情，永遠不要給自己設限。這些年來，我已經看到了越來越多女性進入航空領域；未來，我們也歡迎更多的女性從業(yè)者加入我們。相信你一定會愛上這個行業(yè)！”

這是一位航空業(yè)女性的十三年，廣闊藍天，勇往直前，未來，我們來！

關鍵詞：