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為了深入學習貫徹黨的二十大精神，進一步統(tǒng)一思想、凝心聚力，加快研究所青年人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)打造一支政治素養(yǎng)高、創(chuàng)新意識強、業(yè)務(wù)能力突出的青年人才隊伍，6月11日，沈陽所第二期青年骨干深圳標桿企業(yè)參訪學習班正式開班，所本部及揚州院青年骨干30余人參加了培訓(xùn)。

科研人才能力中心副主任鄒龍飛主持開班儀式并宣讀培訓(xùn)紀律和相關(guān)要求，學員班長萬文章做表態(tài)發(fā)言。

所長助理寧永前做開班動員講話，對本次培訓(xùn)的目的和意義進行了闡述。他指出，組織青年骨干到發(fā)達地區(qū)標桿企業(yè)開展培訓(xùn)是所里持續(xù)深化青年骨干培養(yǎng)的創(chuàng)新舉措。參觀走訪深圳地區(qū)的標桿企業(yè)，可以學習先進企業(yè)的先進經(jīng)驗，更新管理理念和技術(shù)創(chuàng)新理念，構(gòu)建培訓(xùn)學習與實踐鍛煉相結(jié)合的培育培養(yǎng)機制。

針對本次培訓(xùn)，寧永前提出三點要求：

一是常懷危機意識，提升素質(zhì)能力。希望學員在5天相對集中的環(huán)境中，心無旁騖，在學習中充分吸取養(yǎng)分，完成培訓(xùn)任務(wù)。通過學習要不斷解放思想、拓寬思路，增強適應(yīng)航空武器裝備事業(yè)發(fā)展新要求的素質(zhì)和能力。

二是依托培訓(xùn)促進交流，彼此補益、共同提升。希望學員珍惜這次學習交流的機會，熟悉彼此、互通有無、相互促進。

三是真正做到學以致用。希望學員要在吸收先進理念與知識的基礎(chǔ)上，不斷解放思想、拓寬思路，結(jié)合實際，應(yīng)用到后續(xù)工作中，為我所跨越貢獻力量。

本次培訓(xùn)內(nèi)容包括深入學習黨的二十大精神、參訪5家標桿企業(yè)、參加企業(yè)高管開展的專題講座等。學員將圍繞“研究所高質(zhì)量跨越發(fā)展”這一主題, 聚焦數(shù)智賦能、技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和企業(yè)文化等方面，圍繞參訪企業(yè)值得借鑒的示范與經(jīng)驗、對工作的思考與啟示、后續(xù)工作改進計劃和對研究所改革創(chuàng)新的建議進行深入思考與研討交流。

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