致敬勞動者 禮贊勞動美

——公司一季度最美奮斗者（一）

幸福是奮斗出來的，奮斗是勞動者最美的姿態(tài)。在五一國際勞動節(jié)來臨之際，讓我們一起向勞動者致敬。無論他們身處什么崗位，勞動者們認真工作的姿態(tài)都是最美的剎那。

(相關資料圖)

106所 邢良

邢良是106所一名設計員。面對型號研制初期工作中出現(xiàn)的反復迭代及論證，他積極主動、不等不靠、力保節(jié)點；同時在型號的研制工作中，他積極響應型號要求，在滿足產(chǎn)品設計要求的情況下，采用先進工藝有效降低型號研制成本。

11廠 王玩春

王玩春是11廠一名金相機械性能試驗工。在分廠精益改善中，參與完成了兩個項目，輸出精益小改進8項，并在實際應用過程中效果明顯。她還與工藝完成了銅合金生產(chǎn)線建設過程中的金相機械性能模擬檢測試驗。通過查閱書籍、多次模擬，最終確定最佳的試驗方法達到了檢測標準。

31廠 駱丁衛(wèi)

駱丁衛(wèi)是31廠橡膠工段氟塑料車工。作為一名黨員，他能夠以身作則，急生產(chǎn)之所急。一季度完成工時居小組第一。他積極配合技術人員完成新品的試制及數(shù)控刀具的選用、更新,有效提高了零件的加工效率和表面質量。

質量管理部 李寶華

李寶華是質量管理部體系管理室室主任。一季度，帶領團隊完成了公司2023年質量工作計劃與集團黨組質量工作50條決定的策劃。制定分解質量實施措施258條，為公司年度質量工作的有效推進奠定了基礎。

人力資源部 趙娟

趙娟是人力資源部勞動定額員。她以激勵高效為目標，穩(wěn)步推進勞動定額管控工作，制定管控措施，分階段推進實施。在修額過程中，她拓寬管理思路，創(chuàng)新工作方法，制定出先進合理的勞動定額，促進公司勞動生產(chǎn)率的提高。

他們在不同的工作中追求共同的勞動美，彰顯了勞動者的力量和風采。

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