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中國石油網(wǎng)消息（通訊員 王鐳）今年2月以來，吉林石化質(zhì)量檢驗中心開展重溫崗位職責活動，旨在通過重溫崗位職責，進一步樹立“質(zhì)量就是生命”理念，增強質(zhì)量管控意識，引導干部員工認真履職擔當。

突出問題導向。該中心領導班子認真調(diào)研，錨定“四個方面”突出問題，研究制定《質(zhì)量檢驗中心重溫崗位職責活動實施方案》，明晰崗位職責，改進工作作風。聚焦解決“崗位概述過于簡單，內(nèi)容不規(guī)范；工作內(nèi)容、職責分工過細，崗位職責交叉重疊；崗位職責未涵蓋應有內(nèi)容，職責落實不到位；管理職能不明確，崗位職責界定不清”等問題，力爭清除沉疴積弊，改進工作作風。

突出工作融合。將重溫崗位職責活動與當前正在開展的全員“崗位職責再學習，職業(yè)道德再教育，作風能力再提升”大反思大討論活動深度融合，在活動形式和內(nèi)容上保持一致，聚焦質(zhì)量管控意識提升，認真履職擔當，發(fā)揮質(zhì)檢分析“眼睛”作用，進一步服務生產(chǎn)、監(jiān)督生產(chǎn)、指導生產(chǎn)。中心紀委專門發(fā)布《關于開展“重溫崗位職責”“大反思大討論”活動監(jiān)督檢查的通知》，對相關工作開展情況進行動態(tài)監(jiān)督檢查。

突出活動實效?；顒娱_展之初，中心就提出落實“規(guī)定動作”不走樣、執(zhí)行“自選動作”不添亂的工作要求。腳踏實地組織開展“五個一”工作，即開展一次全員自學，開展一次集體學習和交流研討，開展一次職責梳理，開展一次自查互檢，開展一次對標提升，務必將活動成果落在實處。

【員工感受】姜珊（吉林石化質(zhì)量檢驗中心分析工）：重溫崗位職責活動讓我們對“精準、高效、專業(yè)、合規(guī)”的工作理念有了更深刻的理解。我要嚴謹對待每一次分析，認真對待每一個數(shù)據(jù)，堅決守住產(chǎn)品質(zhì)量把控的最后一道關口。

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