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中國電力新聞網(wǎng)訊 通訊員 賈生琪報道 “上桿前一定要先檢查腳扣、安全帶等是否安全牢靠，上桿后固定著力點(diǎn)要扎實(shí)穩(wěn)固······”8月24日，國網(wǎng)高臺縣供電公司安全等級評價組強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場安全規(guī)范作業(yè)注意事項(xiàng)。

該公司針對配農(nóng)網(wǎng)工程施工、電網(wǎng)檢修、消缺、設(shè)備運(yùn)行維護(hù)、巡視等安全生產(chǎn)工作情況，高臺公司全面梳理安全管理上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合“平安現(xiàn)場”勞動競賽和“無違章”創(chuàng)建活動，多措并舉狠抓反違章工作，全面提升安全管理水平。

“平安課堂”凝共識。該公司本著“缺什么、補(bǔ)什么” “干什么、學(xué)什么、考什么”的原則，按照崗位實(shí)際和工作實(shí)際，常態(tài)化開展“平安課堂”差異化培訓(xùn)，每周二、四晚上由部門負(fù)責(zé)人或?qū)Ｘ?zé)針對各自專業(yè)和現(xiàn)場反違章等相關(guān)工作進(jìn)行講解。每天編制違章提示短信發(fā)送至各生產(chǎn)管理和一線人員，加深員工對違章條款內(nèi)化于心。

同時，積極轉(zhuǎn)發(fā)《典型違章圖冊》并組織學(xué)習(xí)，強(qiáng)化作業(yè)人員風(fēng)險分析、辨識和預(yù)控能力提升持續(xù)提高作業(yè)人員安全意識、技能、素質(zhì)和防護(hù)能力，教育引導(dǎo)員工從“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變。

“平安現(xiàn)場”保安全。深入推進(jìn)“零容忍”反違章專項(xiàng)行動，切實(shí)抓好現(xiàn)場安全管控，遏制違章重復(fù)發(fā)生、屢禁不止的現(xiàn)象，積極組織開展“平安現(xiàn)場”創(chuàng)建活動，建立作業(yè)現(xiàn)場安全管控分片包干制度，壓緊壓實(shí)各級安全責(zé)任，傾聽意見找差距，著力查找檢修、基建、設(shè)備等現(xiàn)場施工安全方面問題隱患，并強(qiáng)化督辦整改。并結(jié)合“黨建+安全生產(chǎn)”工程，扎實(shí)開展“三個一”、“典型違章”月考、“黨員先鋒示范崗”、“雙勘察、雙辨識”等活動，充分調(diào)動了全體員工的安全意識，讓現(xiàn)場安全管理變得更加高效，收到了良好的效果。

“無違章”競賽聚合力。為落實(shí)公司反違章工作要求，遏制當(dāng)前違章屢查屢犯、屢禁不止的高發(fā)態(tài)勢，全面提升作業(yè)現(xiàn)場管控水平，公司以“百日現(xiàn)場零違章”為重點(diǎn)，組織開展了無違章班組（供電所），無違章個人、無違章現(xiàn)場創(chuàng)建勞動競賽活動，以此激發(fā)各單位、全體員工自覺反違章、不違章的內(nèi)生動力，營造“自身不違章、身邊無違章”的反違章氛圍，推進(jìn)班組自主安全管理能力提升，正向激勵引導(dǎo)生產(chǎn)一線班組、基層員工遵章作業(yè)，推動各層級切實(shí)落實(shí)安全職責(zé)，確?！八膫€管住”要求落地落實(shí)，齊心協(xié)力打造平安現(xiàn)場，保證公司安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。

現(xiàn)場實(shí)操筑防線。在電網(wǎng)迎峰度夏、防汛和配農(nóng)配網(wǎng)工程建設(shè)如火如荼開展之際，針對安全生產(chǎn)依然存在作業(yè)現(xiàn)場不規(guī)范、習(xí)慣性違章和經(jīng)驗(yàn)施工等諸多問題，公司結(jié)合2022年安全等級評價工作，組織開展了技能人員實(shí)操培訓(xùn)，全力助推“百日現(xiàn)場零違章”落實(shí)落地。培訓(xùn)突出現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，嚴(yán)格按照安全規(guī)定工作流程進(jìn)行，詳細(xì)演示講解了日常施工中的安全操作步驟和安全注意事項(xiàng)。

為加強(qiáng)培訓(xùn)效果，增設(shè)了現(xiàn)場演示、違章糾錯等環(huán)節(jié)，把實(shí)際工作中的不良習(xí)慣和違章行為在培訓(xùn)現(xiàn)場指正出來，一起討論并進(jìn)行了深入反思，查找不足，制定改進(jìn)措施，以實(shí)效活動切實(shí)增強(qiáng)員工的安全素質(zhì)。同時，為全面落實(shí)安全管理主體責(zé)任，切實(shí)解決各類違章“表象在現(xiàn)場，根子在管理”的問題，公司對各級管理人員實(shí)施追責(zé)考核，有效促進(jìn)各層級安全履職能力不斷提升，形成了“層層負(fù)責(zé)、人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)”的安全生態(tài)，推動了反違章工作不斷深入。

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