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中國電力新聞網(wǎng)訊 通訊員 贠婷婷報(bào)道　 8月23日，甘肅平?jīng)鰱|方電力公司深入落實(shí)省管產(chǎn)業(yè)“促合規(guī)、夯基礎(chǔ)、提質(zhì)效”專項(xiàng)工作，全面排查經(jīng)營管理領(lǐng)域各類隱患和薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)健全省管產(chǎn)業(yè)內(nèi)控合規(guī)管理機(jī)制，有效提升合規(guī)經(jīng)營能力和防范化解風(fēng)險(xiǎn)能力，推動(dòng)省管產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

合規(guī)管理是企業(yè)良性運(yùn)營、健康發(fā)展的必由之路，深化合規(guī)管理，必須不斷加強(qiáng)合規(guī)的穿透力建設(shè)，夯實(shí)基層的基本功，善于從末端發(fā)力，在堵點(diǎn)源頭求突破。該公司積極貫徹省公司“促合規(guī)、夯基礎(chǔ)、提質(zhì)效”工作部署，聚焦合規(guī)管理薄弱環(huán)節(jié)，打好“抓責(zé)任落實(shí)、防重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)、查問題隱患”組合拳，以落實(shí)問題整改實(shí)現(xiàn)合規(guī)管理成效提升。

聚焦合規(guī)宣教，該公司將法律法規(guī)知識(shí)全面納入員工培訓(xùn)教育中，開展多層次、多渠道的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，推動(dòng)法治合規(guī)思想走深走實(shí)。強(qiáng)化各級(jí)管理人員合規(guī)管理能力，將合規(guī)管理工作要點(diǎn)清單化、工作流程模板化、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)案例化，提升管理人員合規(guī)水平。采用“線上+線下”相結(jié)合的方式，通過培訓(xùn)、講座、案例故事等，將合規(guī)理念直達(dá)一線，將合規(guī)要求直達(dá)班組，全面樹立合規(guī)文化。

聚焦合規(guī)排查，該公司結(jié)合近年來內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的各類問題，組織力量全級(jí)次開展摸排自查，確保問題排查到邊到底、不留死角。堅(jiān)持邊查邊改、立行立改，建立問題清單，分析問題成因，落實(shí)整改責(zé)任，逐項(xiàng)明確整改措施及時(shí)間要求。同時(shí)對(duì)問題清單分析分類、歸納總結(jié)，找準(zhǔn)問題根源，有針對(duì)性地開展綜合提升，健全規(guī)章制度、完善內(nèi)控措施、規(guī)范操作執(zhí)行、嚴(yán)格監(jiān)督考核，形成長效機(jī)制。

聚焦合規(guī)建設(shè)，該公司一手抓合規(guī)管理，一手抓經(jīng)營管理，注重業(yè)務(wù)開展過程中合規(guī)操作，從思想防控、落實(shí)責(zé)任和加強(qiáng)督查三個(gè)環(huán)節(jié)上做文章、下功夫，提高管理前端到業(yè)務(wù)末端的合規(guī)管理意識(shí)和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，建立健全合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控體系。緊盯“三道防線”履職盡責(zé)，持續(xù)深化以案促管、以管促治，做好業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控和違規(guī)事項(xiàng)報(bào)告，實(shí)現(xiàn)從事后處理向風(fēng)險(xiǎn)防控前端轉(zhuǎn)變。

下一步工作中，該公司將在改革發(fā)展中記好、念好、唱好合規(guī)經(jīng)營“緊箍咒”，發(fā)揮好內(nèi)控合規(guī)“指揮棒”作用，把合規(guī)管理職責(zé)落實(shí)到部門、落實(shí)到崗位、落實(shí)到具體工作中，持續(xù)構(gòu)建制度化、常態(tài)化、長效化的合規(guī)管理體系，促進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。

責(zé)任編輯：周小博　 投稿郵箱：網(wǎng)上投稿

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