新疆紅雁池發(fā)電公司夯基礎(chǔ)提升管理精細化
中國電力新聞網(wǎng)訊 通訊員 羅琴 報道 “快上班了，別忘了釘釘打卡簽到啊”。已經(jīng)成為紅雁池發(fā)電公司員工見面打招呼的新方式。
3月份以來，紅雁池發(fā)電公司通過“釘釘”考勤打卡系統(tǒng)一個月的試行工作，讓員工逐步了解適應(yīng)“釘釘”考勤打卡系統(tǒng)的操作，進一步強化了工作紀(jì)律，使考勤更加規(guī)范化、科學(xué)化、人性化，成為企業(yè)提升管理精細化的基礎(chǔ)性措施之一。
今年是紅雁池公司夯實管理基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的關(guān)鍵之年，作為基礎(chǔ)管理項目的考勤制度，紅雁池公司啟用了“釘釘”考勤管理進行單位認證、組織機構(gòu)框架搭建、高德地圖位置設(shè)定，根據(jù)員工工作地點分別設(shè)置了考勤打卡位置，讓員工免于奔波、就近打卡，如果有涉外、開會等工作，可以備注好事由，進行外勤打卡，便于監(jiān)督管理，員工上下班每天進行四遍打卡，各類請假都可以通過“釘釘”來完成審批。3月初全體員工下載“釘釘”APP，并進入紅雁池公司管理群進行試行階段。
為保障“釘釘”考勤管理規(guī)范使用，紅雁池公司特邀請釘釘考勤工程師開展專項培訓(xùn)。會上，工程師從釘釘app的登錄、個人信息修改、考勤打卡、OA審批、智能人事等模塊進行了詳細的講解和說明，以釘釘會議同屏共享的方式一一進行了實際操作，特別針對容易混淆、出錯、遺漏的地方進行了答疑解惑。達到了培訓(xùn)宣講、溝通交流的預(yù)期效果。通過此次培訓(xùn)，大家對“釘釘”的功能有了進一步了解，為在今后工作中更好的普及應(yīng)用打下堅實的基礎(chǔ)
據(jù)悉，紅雁池公司將于4月1日正式開始實行“釘釘”考勤管理工作。
責(zé)任編輯：周小博 投稿郵箱：網(wǎng)上投稿
關(guān)鍵詞： 管理精細化
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