近日，200余名山西省晉中市榆次區(qū)入伍新兵在入營(yíng)之前與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議。榆次區(qū)人武部政委孫立忠說，此舉不僅可以讓新兵更加安心服役，還可以為企業(yè)儲(chǔ)備一批優(yōu)秀人才、為政府減輕退役軍人就業(yè)安置壓力。

7月中旬，榆次區(qū)人武部派工作人員深入駐地國(guó)企、優(yōu)秀民企進(jìn)行調(diào)研，詳細(xì)了解各個(gè)企業(yè)用工需求等情況。結(jié)合調(diào)研結(jié)果，該人武部經(jīng)過甄選和協(xié)調(diào)，與3家生產(chǎn)效益高、工資待遇好、用工需求量大的企業(yè)達(dá)成協(xié)議，拿出300余個(gè)崗位供新兵挑選。

為保證企業(yè)兌現(xiàn)用工承諾，入伍新兵、用人單位、榆次區(qū)人武部作為甲、乙、丙三方簽訂了《2018年入伍新兵退伍后推薦就業(yè)協(xié)議書》。記者看到，該協(xié)議書明確規(guī)定了甲、乙、丙三方的義務(wù)，甲方必須是服役滿2年的退役義務(wù)兵或服役滿相應(yīng)級(jí)別規(guī)定年限的退役士官，在服役期間表現(xiàn)良好，無嚴(yán)重違紀(jì)情形；乙方要按國(guó)家規(guī)定為甲方繳納保險(xiǎn)，工資待遇不低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民人均收入水平或在正式用工合同中進(jìn)行明確；丙方要負(fù)責(zé)甲方退伍后就業(yè)前免費(fèi)培訓(xùn)和向乙方推薦甲方就業(yè)。

某汽車公司計(jì)劃擴(kuò)招管理人員以滿足未來發(fā)展需要。今年，該公司一次性與50余名新兵簽訂用工協(xié)議。公司人力資源部工作人員梁娟說：“我們公司以‘愛黨、愛國(guó)、愛軍隊(duì)、愛企業(yè)、愛家庭’為企業(yè)核心文化。目前，公司共有30余名退役士兵，他們身體素質(zhì)好、紀(jì)律觀念強(qiáng)、能吃苦，特別符合公司用工需求。提前與新兵簽訂用工協(xié)議，相當(dāng)于為公司儲(chǔ)備了優(yōu)質(zhì)人才，這是一件好事?！?/p>

“孩子入伍前簽訂協(xié)議，也算是給我們家長(zhǎng)吃了顆‘定心丸’?！毙卤议L(zhǎng)張強(qiáng)告訴記者，他的兒子張瑞麒在進(jìn)入軍營(yíng)前與一家企業(yè)簽訂了用工協(xié)議，這幾天，張瑞麒已開始新兵連集訓(xùn)，兩人電話聯(lián)系時(shí)，張強(qiáng)總是鼓勵(lì)兒子在部隊(duì)好好干，為父母爭(zhēng)光，為家鄉(xiāng)添彩。（朱寶安 苗鵬）