【資料圖】

中國石油網(wǎng)消息（特約記者 李尚帥 張娟）7月29日，在青海油田花土溝生產(chǎn)基地，集團公司人力資源部組織職業(yè)技能標準審定和高技能人才隊伍建設(shè)對標提升交流活動。此次活動以“技能承夢，匠心強企，全方位推進技能人才隊伍建設(shè)”為主題，旨在全面強化高技能人才隊伍建設(shè)，健全技能人才評價機制，著力打造中國石油技能人才工作品牌。

活動邀請中國石化、中國海油、國家管網(wǎng)、中國中化、中國五礦、國鐵集團6家企業(yè)參與，采取會議研討、基層調(diào)研等方式，加強內(nèi)外部合作交流。

本次活動聚焦國家關(guān)于技能人才評價制度改革的相關(guān)決策部署，對中國石油職業(yè)技能標準進行審定。活動組織技能人才隊伍建設(shè)方面的對標交流，系統(tǒng)梳理了影響中央企業(yè)技能人才核心競爭力的薄弱環(huán)節(jié)，剖析制約高技能人才發(fā)展的卡點堵點，尋找推動中央企業(yè)技能人才發(fā)展的實招良策。為進一步弘揚石油精神、工匠精神，活動還組織與會人員赴青海油田生產(chǎn)一線參觀調(diào)研。

近年來，集團公司大力加強人才隊伍建設(shè)，積極為人才成長發(fā)展搭建平臺、拓寬通道、營造氛圍，努力打造愛黨報國、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、技藝精湛、業(yè)績突出的高技能人才隊伍，不斷夯實高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：