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廣西銷售:念好“四字經(jīng)”奮進(jìn)趕考路


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中國石油網(wǎng)消息(記者王劍英)主題教育啟動以來,廣西銷售公司黨委帶領(lǐng)第一批3個黨委(總支)、20個黨支部、239名黨員聞令而動,念好悟、轉(zhuǎn)、實、融“四字經(jīng)”,以主題教育新成效書寫生產(chǎn)經(jīng)營“一超四增”精彩答卷:今年前5個月,超額完成凈利潤考核目標(biāo),總銷量、純槍銷量、非油收入和非油毛利均實現(xiàn)同比增長。

念好“悟”字經(jīng),以學(xué)鑄魂堅定“為黨為國為人民加油”的忠誠信念。廣西銷售構(gòu)建“1個總方案+5項專項安排+1張運行圖”模式,全面開展中心組“帶頭學(xué)”、第一議題“及時學(xué)”、讀書班“脫產(chǎn)學(xué)”、支部黨員大會“集中學(xué)”、黨員干部“主動學(xué)”五學(xué)聯(lián)動。黨委書記帶頭講專題黨課。36名黨員干部利用7天分三個階段舉辦讀書班,逐字逐句學(xué)習(xí)文章百余篇。50名黨員干部赴湘江戰(zhàn)役紀(jì)念館參加以“重走足跡悟初心、重讀文章悟思想、重溫故事悟黨性、重受教育悟使命”為主題的“四重四悟”紅色教育。公司用創(chuàng)新理論思索和完善高質(zhì)量發(fā)展路徑,提出“打造高質(zhì)量發(fā)展示范企業(yè)”的愿景目標(biāo),組建課題研究組,明確6個指標(biāo)維度、18個方面能力指標(biāo)類別、72項具體指標(biāo),論證公司高質(zhì)量發(fā)展示范企業(yè)建設(shè)的方向、路徑、措施等問題,確保在發(fā)展的新路徑上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

念好“轉(zhuǎn)”字經(jīng),以學(xué)增智提振應(yīng)對能源行業(yè)變革的志氣。廣西銷售直面油價波動和新能源沖擊等挑戰(zhàn),牢固樹立“利潤兜底、量效兼顧”理念,快馬加鞭構(gòu)建“油氣氫電非”綜合發(fā)展新格局。出臺《新能源業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃方案》和《新能源業(yè)務(wù)規(guī)范發(fā)展指導(dǎo)意見》等一攬子制度,在16座加油站建設(shè)智慧充電項目,在7座加油站建設(shè)光伏發(fā)電項目,3座LNG網(wǎng)點正式營業(yè)。今年5月,廣西首座電動重卡超充站在廣西銷售梧州分公司沙頭站投用,在普通站需4個小時充滿電的電動重卡,在超充電站僅需40分鐘。

念好“實”字經(jīng),以學(xué)正風(fēng)擦亮為民服務(wù)底色。廣西銷售班子成員牽頭成立7個調(diào)研小組,帶著36個子課題“四不兩直”深入基層,不走示范站、迎檢站,著重調(diào)研偏遠(yuǎn)站54座、油庫5座,梳理查擺問題63項,特別是對員工反映的民生問題,重點督辦解決。全面排查101座偏遠(yuǎn)站、鄉(xiāng)村站的用水情況,以增加濾水裝置、接入自來水等方式解決員工“用水難題”,持續(xù)提升員工幸福感。以“龍頭供應(yīng)商+合作社+農(nóng)戶”的方式,主動對接欽州荔枝鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè),為廣西群眾打開一條產(chǎn)品擴(kuò)銷增收的新路子。搭建“機(jī)關(guān)服務(wù)基層”工作平臺,下達(dá)“基層難題督辦通知單”,接單部門負(fù)責(zé)人督辦、限時辦結(jié),堅持每周反饋、每月通報,全面打通服務(wù)“梗阻”。

念好“融”字經(jīng),以學(xué)促干展現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的擔(dān)當(dāng)作為。廣西銷售上下鉚足“建新功”的精氣神,推動主題教育與中心工作相融相促。全面打造批零一體化“廣西版”,創(chuàng)新搭建營銷運行監(jiān)控指標(biāo)體系,完善“1+N”月度考核機(jī)制,推動經(jīng)營銷售向“效益好、市場份額好”轉(zhuǎn)變。選取22座加油站試點探索“扁平、聯(lián)合、整合、單獨”4種阿米巴經(jīng)營片區(qū)模式,以“賽馬”機(jī)制引導(dǎo)員工從“要我做”向“我要做”轉(zhuǎn)變。30天實踐結(jié)果表明,試點加油站整體營銷數(shù)據(jù)和員工精氣神持續(xù)向好。

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來源:中國石油報
編輯:GY653

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