國網(wǎng)桓臺供電:推進全業(yè)務核心班組建設 提升調(diào)控專業(yè)化管理_今熱點
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張健 呂攀
為加快構(gòu)建現(xiàn)代設備管理體系,近來,國網(wǎng)山東桓臺縣供電公司不斷探索組織機構(gòu)模式,提升調(diào)控專業(yè)化管理。 超前預警,強化專業(yè)研判流程。一是利用調(diào)控數(shù)據(jù)平臺分析,開展臺區(qū)停電事件、線路停電事件、縣域電網(wǎng)停電信息、兩票編寫等指標問題的統(tǒng)計分析,明確日常工作中存在的問題和風險點;二是聯(lián)合運檢、營銷專業(yè)規(guī)劃專業(yè)開展問題的分析確認,準確核實引起調(diào)控工作異常的原因,明確問題所在;三是開展問題研究,通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、現(xiàn)場調(diào)研等多種形式分析問題的主要因素,制定相應的解決措施,明確時間節(jié)點?! 〔襟E拆解,打破專業(yè)壁壘。按照分部門、分班組、分專責人的原則,采取取消、合并、重組和簡化等手段,減少業(yè)務流程中的冗余環(huán)節(jié),優(yōu)化業(yè)務流程,實現(xiàn)核心業(yè)務流程縱向貫通、橫向協(xié)同、整體協(xié)調(diào),使部門、班組、責任人圍繞日常調(diào)控工作實現(xiàn)聯(lián)動和互動,形成“數(shù)據(jù)分析-問題明確-措施實施-責任落實-實施監(jiān)控-評價考核”的全過程管理流程?! 栏褙熑温鋵?,提高工作效率。一是進行責任劃分,聯(lián)合營銷、運檢等專業(yè)找出責任人,由責任人進行落實各項解決措施;二是建立實施監(jiān)控機制,成立調(diào)控-運檢-營銷聯(lián)合工作小組,對各項管控措施的實施進行動態(tài)管控,把握時間節(jié)點,及時跟蹤評估完成情況,對落實措施過程出現(xiàn)的問題及時進行配合整改,確保問題有效及時解決,保證各項措施按時間落實到位;三是建立評價考核機制,實行“日把關、周通報、月考核”的“三維”考核。同時,每日對解決情況進行匯總,每周對問題及解決情況進行通報,每個月對實施單位進行績效考核,確保流程環(huán)節(jié)的快速有效開展。
責任編輯:許艷
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