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中國(guó)能源新聞網(wǎng)訊 通訊員 劉卓容報(bào)道 為充分發(fā)揮“以老帶新，以熟帶生”師徒傳幫帶的作用，進(jìn)一步夯實(shí)青年員工成長(zhǎng)成才之基，加速新員工適應(yīng)崗位的基本要求，全面提高青年員工“一專多能”工作能力，建立和暢通師徒結(jié)對(duì)聯(lián)系的紐帶機(jī)制，近日，廣東佛山南海供電局桂城供電所舉辦青藍(lán)工程跨專業(yè)師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。旨在促進(jìn)青年員工向老員工學(xué)習(xí)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)提升老員工自我要求，在業(yè)務(wù)上精益求精，以身作則。

在本次師徒結(jié)對(duì)儀式采用了“交叉結(jié)對(duì)”的創(chuàng)新形式，青年員工可根據(jù)自身意愿，選擇結(jié)拜本專業(yè)的老師或是其他專業(yè)領(lǐng)域的老師。桂城供電所黨支部書記黃書榮介紹說：“此舉是為了充分尊重員工個(gè)人想法，為員工跨專業(yè)全面發(fā)展提供強(qiáng)有效的途徑。”

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