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9月20日，卡拉跟往常一樣跟同事一起早早上井接班。皮膚黝黑的卡拉走在隊伍中格外顯眼。他是大慶鉆探工程公司伊拉克魯邁拉項目DQ022鉆井隊一名當?shù)毓蛦T，干起活來毫不含糊。卡拉之前是一名牧民，鉆井改變了他的生活。他常用不熟練的漢語驕傲地說：“我是鉆井人！”

DQ022鉆井隊是一支年輕的隊伍，去年6月首次來到伊拉克進行鉆井作業(yè)，中方員工只有15人。招聘當?shù)毓蛦T充實鉆井隊伍是推動快速生產(chǎn)最有效的途徑，卡拉就是當時應招加入隊伍的。

卡拉剛來井隊時，對鉆井知識不熟悉。除了崗前培訓，每天班前會是卡拉快速了解專業(yè)知識的有效途徑。DQ022隊的班前會內容豐富、形式多樣。各班結合實際工況，對照班前會安全提示要點，明確施工重點和注意事項，做到安全提醒不落項，及時給上崗職工筑起“防火墻”。項目堅持每班安全警示教育，用事故案例警示員工時刻注意安全，珍惜生命。

在R-719井安裝井架過程中，一名工人將安裝剩余的螺絲落在了二層平臺上?？ɡ皶r發(fā)現(xiàn)并清除了螺絲，成功避免了在起井架過程中由高空落物造成人員傷害的風險。持之以恒的安全教育使員工們養(yǎng)成了“想安全事、說安全話、干安全活”的好習慣。

師帶徒模式是培養(yǎng)新員工、使之快速頂崗的最重要的方法。卡拉剛進隊伍就有幸拜在機械工程師崔東升門下學習。崔東升是一位有著豐富鉆井經(jīng)驗、技術過硬的老師傅，對于教育徒弟，他更是有一套獨到的方法，卡拉可是“吃了些苦頭”。起初，崔東升不急著讓卡拉“出成果”，而是讓他在干中學、學中干，細細地揣摩做事，由表及里地教他入門，讓他學會耐得住寂寞，一道道工序、一個個步驟，不厭其煩地苦練基本功。

卡拉由于學習刻苦、表現(xiàn)突出，被調到副司鉆崗位。在R-753井鉆進過程中，卡拉在巡回檢查時發(fā)現(xiàn)1號泵地面水龍抖動異常，根據(jù)跟師傅學來的經(jīng)驗，他推斷1號泵可能存在問題，打開果然發(fā)現(xiàn)凡爾座膠皮外沿刺漏兩毫米的小洞。由于及時發(fā)現(xiàn)和更換，避免問題進一步擴大。

“好女不嫁鉆井郎，一年四季守空房，有朝一日回家轉，抱回一包油衣裳”。這是鉆井隊伍中流傳的一段順口溜，從一個側面真實反映了鉆井工人的生活。在荒蕪的沙漠施工，不僅要克服風沙大、天氣炎熱等惡劣的氣候條件，還要承受繁重的工作和單調的生活，思鄉(xiāng)之苦更是時常困擾著每一名職工。這個隊的兩個平臺經(jīng)理不僅要指揮生產(chǎn)，還要關心每一名員工的生活起居和心理狀態(tài)，希望把大家都照顧好。

“晚上加餐，卡拉今天過生日！”消息一傳出，隊里就忙開了，你擇菜，我?guī)蛷N，默契度不比工作時差。火紅的太陽緩緩落了下去，豐盛的菜肴端上了餐桌。卡拉站在中間，舉起手中的飲料向大家道謝。他誠懇的眼神里流露出對同事們的感激和對溫馨大家庭的愛。他用不流利的漢語說：“我是鉆井人，我愛你們?！?（通訊員 楊曉丹 盧維虎）

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