【新視野】國網(wǎng)甘肅電科院:紅色引擎為綠電賦能
中國電力新聞網(wǎng)訊 通訊員 何文 報道 “我們通過成立黨員責任區(qū)、黨員示范崗,明確黨員責任,激勵黨員創(chuàng)先爭優(yōu),確保黨員在關鍵時刻拉得出、頂?shù)蒙稀!?月5日,在國網(wǎng)甘肅電科院新能源所黨支部黨員大會上,新能源科研團隊負責人沈渭程說。
【資料圖】
日前,該團隊在酒泉天潤安陸第二風電場圓滿完成自同步電壓源風電機組并網(wǎng)性能現(xiàn)場測試,也是國內(nèi)首次對自同步電壓源風電機組渉網(wǎng)性能指標進行實證測試,這標志著國網(wǎng)甘肅電力在新能源主動支撐技術研究與應用方面取得新突破,為推動新型電力系統(tǒng)建設奠定了基礎。
近年來,國網(wǎng)甘肅電科院牢固樹立“以黨建引領科技創(chuàng)新發(fā)展”的工作理念,落實國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,在加快推進新型電力系統(tǒng)建設落地實踐中,將黨建工作和科技創(chuàng)新發(fā)展深度融合、同頻共振,切實發(fā)揮科技創(chuàng)新的“助推器”和“催化劑”作用,樹立“紅色旗幟”,激活“紅色引擎”。
樹立“紅色旗幟” 為科技創(chuàng)新提供技術支撐
國網(wǎng)甘肅電科院依托黨員示范崗、黨員責任區(qū),通過實施“黨建+科技創(chuàng)新”,打造一批紅色科技攻關團隊,推進核心技術全面創(chuàng)新,著力解決各類“卡脖子”技術難題。
“如何解決大規(guī)模新能源并網(wǎng)導致的電站運行狀態(tài)感知難、場站源網(wǎng)協(xié)調(diào)控制難、電力電量平衡困難等一系列難題?”國網(wǎng)甘肅電科院新能源科技研發(fā)團隊歷時7年取得了進展。近日,由該院牽頭的科技成果“大規(guī)模新能源電站多層級智能化運行控制關鍵技術研究及應用”榮獲2021年度甘肅省科技進步獎一等獎。
特高壓祁連換流站技術監(jiān)督現(xiàn)場
該技術實現(xiàn)了新能源電站運行控制響應時間小于4秒,有功/無功控制誤差小于1%,有效解決了大規(guī)模新能源電站的組件/發(fā)電單元/場站不同層級設備運行控制的通信標準化、響應快速化、控制智能化技術難題,降低了大規(guī)模新能源接入的電力系統(tǒng)運行風險。
項目成果在甘肅取得良好的應用效果,可為甘肅省‘十四五’8122萬千瓦新能源的并網(wǎng)提供技術支持,未來將為甘肅省隴電入魯、隴電入浙等重大工程提供技術支撐,助力甘肅新型電力系統(tǒng)建設和“雙碳”目標的實現(xiàn)。據(jù)悉,該項目近三年取得直接經(jīng)濟效益1.52億元,減排二氧化碳25.54萬噸,未來智能測控、監(jiān)控、集控裝置和多層級智能化控制系統(tǒng)可推廣到我國沙漠、戈壁、荒漠大規(guī)模風電光電基地。
近年來,國網(wǎng)甘肅電科院圍繞能源互聯(lián)網(wǎng)、新基建等領域,分專業(yè)逐步組建了以專家和骨干為核心力量的聯(lián)合創(chuàng)新攻關柔性團隊,將科研人才培養(yǎng)與重大科技項目、重大示范工程、重點實驗室能力建設相結合,由重點領域?qū)<液忘h員骨干以“揭榜掛帥”、簽訂“軍令狀”等方式推進項目,不斷提升科技創(chuàng)新水平。
激活“紅色引擎”為科技創(chuàng)新提供人才動力
在我國構建以新能源為主體的新型電力系統(tǒng),提出“雙碳”目標的大環(huán)境下,國網(wǎng)甘肅電科院把全力打造一支作風過硬、能力突出、結構合理、技術精湛的專業(yè)技術人才隊伍,作為新型電力系統(tǒng)建設和支撐國家“雙碳”目標的突破口。
該院堅持黨管人才,推進融合機制,實施“黨建+人才培養(yǎng)”,推進黨建工作和人才工作的深度融合,將黨建工作同勞模創(chuàng)新工作室、科研小組建立相融合,優(yōu)先考慮由優(yōu)秀黨員、高技術人才領銜。加大在技術人才隊伍中發(fā)展黨員力度,把各級專家、青年崗位能手、優(yōu)秀職工吸收到黨組織中來,不斷夯實創(chuàng)新人才的信仰之基。
“今年5月,我們團隊首次在實驗室成功開展祁韶直流近區(qū)機電-電磁混合仿真及穩(wěn)控策略閉環(huán)仿真驗證,精準刻畫系統(tǒng)運行邊界,提升祁韶直流近區(qū)風電的送出能力,為甘肅省新能源送出提供有力技術支撐。” 網(wǎng)甘肅電力公司新型電力系統(tǒng)仿真中心團隊負責人楊勇通報了實驗室黨員責任區(qū)的黨員履職情況評價結果。
750千伏罐式斷路器結構現(xiàn)場交流學習
2022年以來,國網(wǎng)甘肅電科院黨委鼓勵青年黨員積極參與重大科研項目,著力培養(yǎng)一批年齡結構低、黨員占比高的科技隊伍。新型電力系統(tǒng)仿真中心團隊現(xiàn)有成員17人,平均年齡32歲,其中黨員12名,黨員占比70%。該團隊致力于電網(wǎng)仿真前沿技術,利用現(xiàn)有仿真分析手段,主動發(fā)現(xiàn)、前瞻性提出電網(wǎng)安全運行面臨的問題,保障甘肅電網(wǎng)穩(wěn)定運行。
國網(wǎng)甘肅電科院高度重視科技人才工作,由院層面主導推動建立專家評價體系高層次人才工作方案,研究出臺專家人才選拔管理辦法,繪制專家人才“專業(yè)能力地圖”,充實技術人才培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)方式,建立人才培養(yǎng)素質(zhì)模型,創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制,著力構建“職務、職員、人才”三線并行的職業(yè)發(fā)展通道。今年5月30日是第六個“全國科技工作者日”,該院研究員趙金雄獲評2022年蘭州市“優(yōu)秀科技工作者”稱號,是此次當選的32名“優(yōu)秀科技工作者”中唯一一名甘肅電網(wǎng)系統(tǒng)的科技工作者。
下一步,國網(wǎng)甘肅電科院將堅持黨建引領,聚焦實干擔當,繼續(xù)加強黨建與業(yè)務雙向融合,“紅色引擎”“電力引擎”同步驅(qū)動,凝聚科技創(chuàng)新合力,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強勁動能。
責任編輯:周小博 投稿郵箱:網(wǎng)上投稿
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