環(huán)球資訊:內(nèi)蒙古電力信通公司:探索“人才+”培養(yǎng)模式 賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
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中國電力新聞網(wǎng)訊 通訊員 甄穎超 孟融 報道 近日,經(jīng)中國設(shè)備管理協(xié)會創(chuàng)新成果推選活動領(lǐng)導(dǎo)小組審定,內(nèi)蒙古電力信通公司技術(shù)創(chuàng)新項目《基于微服務(wù)的信息系統(tǒng)自動化運維研究與應(yīng)用》榮獲第五屆全國設(shè)備管理與技術(shù)創(chuàng)新成果二等獎,進(jìn)一步激發(fā)了廣大青年員工參與創(chuàng)新的熱情和動力?! 〗衲暌詠?,內(nèi)蒙古電力信通公司堅持需求導(dǎo)向選才用才,在高端人才培養(yǎng)、人才保障體系、人才工作理念上下功夫,以“服務(wù)發(fā)展數(shù)字化轉(zhuǎn)型、促進(jìn)電網(wǎng)業(yè)務(wù)融合”為目標(biāo),著力營造濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造新氛圍,打造蒙西電網(wǎng)數(shù)字化人才發(fā)展高地。堅持以重大信息化項目作為練兵場,打造“人才+項目+成果”培養(yǎng)模式,讓青年員工在干中學(xué),在學(xué)中練,在練中創(chuàng)造,積累工作經(jīng)驗,提升科研創(chuàng)新能力,把青年員工個人成長與重大項目推進(jìn)有機(jī)結(jié)合起來,實現(xiàn)以項目帶動人才成長、用人才提升項目成效。與此同時,該公司引導(dǎo)青年員工注重項目創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化與輸出,鼓勵大家積極參與全國性成果獎項的角逐。截至目前,內(nèi)蒙古電力信通公司青年員工在“金蘋果”創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化競賽、電力信通新技術(shù)大會等創(chuàng)新大賽中均取得了不俗的成績?! ∠乱徊剑瑑?nèi)蒙古電力信通公司將繼續(xù)聚焦企業(yè)發(fā)展需要,加快培養(yǎng)數(shù)字化信息化專業(yè)技能人才,不斷創(chuàng)新培養(yǎng)方式,堅持靶向培養(yǎng)、按需培養(yǎng),為數(shù)字化轉(zhuǎn)型儲備人才力量、技術(shù)力量,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動力。
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