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云峰廠：實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)7000天

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2022-03-22 14:40:07 資訊     

中國(guó)電力新聞網(wǎng)訊 通訊員 劉力墉報(bào)道 2月25日，云峰發(fā)電廠實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)7000天。

自發(fā)電以來(lái)，云峰廠一直擔(dān)負(fù)著東北電網(wǎng)調(diào)峰、調(diào)頻和事故備用的重任并承擔(dān)下游中朝兩國(guó)城市供水及防洪、灌溉等社會(huì)責(zé)任，在上級(jí)和歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，云電人以誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)核心價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)“自強(qiáng)不息，全力以赴”云電精神，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、內(nèi)質(zhì)外形、黨風(fēng)廉政和隊(duì)伍建設(shè)等方面取得許多驕人業(yè)績(jī)，是國(guó)家電網(wǎng)公司系統(tǒng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧穩(wěn)定的可靠力量。

抱樸守拙，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。7000天以來(lái)，云峰廠不斷強(qiáng)化全員安全紅線意識(shí)，著力健全安全生產(chǎn)管理制度，規(guī)范作業(yè)行為，完善各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急處置能力，增強(qiáng)安全技能，加大日常安全監(jiān)管力度，嚴(yán)肅查處違章行為，嚴(yán)格落實(shí)三違硬考核。創(chuàng)新安全管理工作載體，通過(guò)一把手講安全課、反事故違章專項(xiàng)活動(dòng)、主題安全日和安全大檢查等活動(dòng)，杜絕生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)違章，進(jìn)一步強(qiáng)化兩票三制、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)“十不干”的執(zhí)行力度。且以新《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)宣貫、開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整治和專項(xiàng)安全檢查為抓手，按照全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效的總體要求，切實(shí)加強(qiáng)設(shè)備、設(shè)施及環(huán)境保護(hù)的安全整改和治理，及時(shí)消除各類不安全因素，做到安全管理工作不打折扣，安全問(wèn)題不留死角。

功不唐捐，玉汝于成。7000天以來(lái)，云峰廠緊緊圍繞以人為本理念，積極開(kāi)展安全管理創(chuàng)新，建立健全確?？沙掷m(xù)安全機(jī)制，注重發(fā)揮安全監(jiān)督和安全保證體系作用，先后實(shí)施了生產(chǎn)崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、安全保障等制度，建立了三級(jí)安全網(wǎng)，把安全責(zé)任落實(shí)到人。特別是實(shí)施的設(shè)備“三定”管理，即設(shè)備定人、定職責(zé)范圍、定考核細(xì)則，做到了設(shè)備管理不留死角。近年又實(shí)施了落實(shí)責(zé)任，規(guī)范行為，確保安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安措施，以落實(shí)安全責(zé)任、強(qiáng)化制度執(zhí)行、增強(qiáng)安全意識(shí)、規(guī)范作業(yè)行為為主線，實(shí)施管理職責(zé)明確、制度執(zhí)行有力、工作井然有序、設(shè)備健康穩(wěn)定、環(huán)境整潔規(guī)范的精益化管理，全面推行安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化和作業(yè)行為規(guī)范化，促進(jìn)生產(chǎn)長(zhǎng)治久安。

砥礪深耕，葳蕤生香。7000天以來(lái)，云峰廠大力培育職工良好的安全思維方式、安全道德和安全價(jià)值觀，自覺(jué)地維護(hù)自身、他人、設(shè)備和社會(huì)的安全，培養(yǎng)樹(shù)立安全第一意識(shí)。建立健全規(guī)章制度和管理辦法，使職工在安全生產(chǎn)過(guò)程中有章可循，有法可依，為樹(shù)立安全第一的意識(shí)提供保障。堅(jiān)持分級(jí)控制、層層負(fù)責(zé)，明確落實(shí)安全責(zé)任，建立了以安全管理為中心的班組建設(shè)體系，不圖形式、不走過(guò)場(chǎng)、不湊數(shù)量、注重實(shí)效。對(duì)班組安全文明生產(chǎn)、設(shè)備管理等分解細(xì)化并量化打分，采取每月抽查、每季綜合檢查、按季考核、按月獎(jiǎng)罰辦法，夯實(shí)了班組安全建設(shè)的基礎(chǔ)。

行而不輟，未來(lái)可期。7000天以來(lái)，在加強(qiáng)制度建設(shè)的同時(shí)，云峰廠堅(jiān)持以提升職工綜合素質(zhì)來(lái)保安全，通過(guò)職工教育培訓(xùn)來(lái)打牢安全基礎(chǔ)，引進(jìn)生產(chǎn)崗位競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，把職工教育培訓(xùn)與上崗、職位提升、薪酬緊密結(jié)合起來(lái)，完善了生產(chǎn)崗位競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。更是建立了以考試為主、民主評(píng)議為輔的生產(chǎn)崗位競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，凡是職位提升，先進(jìn)行考試，然后履行競(jìng)聘程序，從而大大激發(fā)了生產(chǎn)人員的競(jìng)爭(zhēng)和學(xué)習(xí)熱情。如今，許多當(dāng)初只是技校畢業(yè)的職工，通過(guò)在職學(xué)習(xí)和實(shí)踐，成長(zhǎng)為技術(shù)、技能專家，他們?cè)谧龊帽緩S安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，還成為實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略的中堅(jiān)力量。

責(zé)任編輯：周小博　 投稿郵箱：網(wǎng)上投稿

關(guān)鍵詞： 安全生產(chǎn)

來(lái)源：中國(guó)電力新聞網(wǎng)
編輯：GY653

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