中國(guó)電力新聞網(wǎng)訊 通訊員 黃耀成 柯勇　報(bào)道　 為深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)走深走實(shí)，3月11日，湖北竹溪供電公司通過(guò)黨委中心組，黨支部“三會(huì)一課”，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省市公司“作風(fēng)建設(shè)年”文件精神，經(jīng)過(guò)前期研討，廣泛征求意見(jiàn)，結(jié)合自身實(shí)際，制定印發(fā)了活動(dòng)方案，在做到規(guī)定動(dòng)作不走樣的同時(shí)，謀劃開(kāi)展了“四個(gè)正”“作風(fēng)建設(shè)年”自選動(dòng)作。

“正心”則廉潔，將實(shí)干思維落實(shí)到一職一位。一方面引導(dǎo)員工回歸工作的本質(zhì)，引領(lǐng)員工學(xué)技術(shù)、強(qiáng)本領(lǐng)、正思想，克服找門路、走捷徑的思想，通過(guò)實(shí)干得到成長(zhǎng)、獲得尊重；另一方面引領(lǐng)員工樹立規(guī)矩意識(shí)、規(guī)則意識(shí)，破除“擺平”想法、“躺平”思想，厚植講正氣的思想土壤。

“正言”則心清，將樹新風(fēng)目標(biāo)體現(xiàn)到一句一言。一方面通過(guò)組織生活會(huì)、合理化建議、職工訴求中心等引導(dǎo)黨員干部職工通過(guò)正常渠道反映合理化建議，防止“會(huì)上不說(shuō)，會(huì)后亂說(shuō)；當(dāng)面不說(shuō)，背后亂說(shuō)”；另一方面要發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，及時(shí)糾正公司員工身份不符的言論，特別是違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的言論，讓員工言有所戒。

“正行”則影正，將執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)貫穿到一崗一責(zé)。該公司紀(jì)委結(jié)合黨紀(jì)處分條例和員工獎(jiǎng)懲條例，制定員工行為負(fù)面清單，為員工行為劃定高壓線，堅(jiān)持對(duì)違規(guī)行為嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)處理的原則，管住手、管住腳、管住嘴，不該拿的不拿，不能收的不收，不該吃的不吃，讓員工行有所止。

“正形”則事成。將廉潔作風(fēng)融入一崗一哨。作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是力量。該公司紀(jì)委結(jié)合公司作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，從會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)、勞動(dòng)紀(jì)律、營(yíng)業(yè)窗口、服務(wù)工單、工作執(zhí)行等小事抓起，整頓作風(fēng)，塑造良好員工形象和企業(yè)形象，大力培育“高嚴(yán)細(xì)實(shí)快”的文化氛圍。

截至目前，該公司已組織開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)大家談16場(chǎng)，收集“作風(fēng)建設(shè)大家談”征文13篇，如期舉辦了青年團(tuán)員“作風(fēng)建設(shè)青年說(shuō)”活動(dòng)。下一步，該公司將聚焦“作風(fēng)建設(shè)年”實(shí)施方案14項(xiàng)任務(wù)分解和專項(xiàng)行動(dòng)表，按照既定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，組織開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)辯論賽、突圍十問(wèn)談心談話、問(wèn)題查擺整改、先進(jìn)典型選樹等系列活動(dòng)，把“四正”嵌入其中，助推作風(fēng)建設(shè)年走深走實(shí)。

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