按照局第二批“不忘初心，牢記使命”主題教育工作方案要求，中建二局安裝公司自上而下，刀刃向內(nèi)，學(xué)查改貫通，對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)檢視查擺，共梳理整理了18大方面的44項整改清單，同時，根據(jù)工作實(shí)際，對整改清單的部分事項進(jìn)行了整改，已完成整改或整改持續(xù)進(jìn)行的有37項，剩余7項整改的內(nèi)容已列入整改計劃，制定整改措施。

在“學(xué)”上走心

公司領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)《中建二局安裝公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)研討專項方案》，班子8名成員分別以黨的政治建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、理想信念、宗旨性質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為方面進(jìn)行了學(xué)習(xí)研討。公司黨委書記、董事長孫順利在研討中發(fā)言表示， 做為一名黨員，要時刻牢記黨的建設(shè)的“根”、揚(yáng)起信念遠(yuǎn)航的“帆”、執(zhí)行從嚴(yán)治黨的“尺”、踐行為人民服務(wù)的“本”、牢記合格黨員的“旗”。做為一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，要在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫、作表率，引領(lǐng)廣大企業(yè)員工樹立和堅定政治信仰，不斷提高把方向、管大局、作決策、保落實(shí)的能力;要堅持深入一線“接地氣”，真心實(shí)意解民憂，撲下身子，擼起袖子，為基層所想，為基層所為，團(tuán)結(jié)人力，凝聚能力，不斷增添基層活力。公司其他七名班子成員也分別聚焦思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面結(jié)合自身主管工作進(jìn)行了深刻的剖析與反思。

兩級領(lǐng)導(dǎo)班子繼續(xù)自覺學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，原原本本學(xué)、原汁原味學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)，結(jié)合公司實(shí)際與行業(yè)發(fā)展趨勢，以黨的理論武裝頭腦、指導(dǎo)創(chuàng)新業(yè)務(wù)實(shí)踐、推動公司各項工作落實(shí)。成都分公司機(jī)關(guān)黨支部、沈陽分公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過朗讀原文的方式開展集中學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，切實(shí)把主題教育學(xué)習(xí)內(nèi)容學(xué)懂弄通。兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員和入黨積極分子參加了局第二批“不忘初心，牢記使命”主題教育第三期專家講座，學(xué)習(xí)中央黨校劉余莉教授授課的《中國特色社會主義文化發(fā)展道路和文化自信》，北京分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真撰寫了學(xué)習(xí)心得。上海分公司黨總支督促黨員匯報“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)情況。

公司機(jī)關(guān)第四黨支部組建微信群學(xué)習(xí)分享《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》重要精彩一句話;同時根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育，每名黨員在群里發(fā)表開展主題教育中的感悟、體會，使理論學(xué)習(xí)融于日常生活，筑牢入黨初心。

廊坊鋼結(jié)構(gòu)分公司黨支部書記以“不忘初心 牢記使命—用行動踐行新時代莊重宣言”為主題，給分公司機(jī)關(guān)全體正式黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子和各部門負(fù)責(zé)人講了一堂內(nèi)容豐富、踐行實(shí)際的黨課。

在“查、改”上較真

在推動主題教育工作開展中，安裝公司刀刃向內(nèi)，在查改上動真格，堅持實(shí)事求事，對查擺出的問題嚴(yán)肅整改，做到立查立改，對不能即時整改的，建立了長效機(jī)制。

在查擺貫徹中央部署決策部署方面的問題時，發(fā)現(xiàn)成都分公司報銷流程長，資料繁瑣。針對這個問題，成都分公司紀(jì)檢監(jiān)察小組已對分公司原財務(wù)資金部經(jīng)理進(jìn)行了提醒談話，調(diào)離崗位。下一步工作中，分公司將加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和公司財務(wù)制度宣講，對報銷所需資料進(jìn)行說明，減少返工情況，同時強(qiáng)化內(nèi)部員工服務(wù)意識，及時處理報銷事宜。后續(xù)整改措施擬于2019年12月底前全部完成。

上海分公司在因天津美麗華項目施工合同糾紛被凍結(jié)資金的突發(fā)情況下，未能及時采取有效措施確保資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。針對這個問題，分公司制定專項應(yīng)急預(yù)案，建立長效保障機(jī)制，確保各項工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

在檢視干事創(chuàng)業(yè)精神不夠方面的問題時，深圳分公司原財務(wù)負(fù)責(zé)人未起到良好的表率引領(lǐng)作用，不夠重視管理方式和隊伍建設(shè)。針對這個問題，深圳分公司已對其進(jìn)行了提醒談話和崗位調(diào)整。在下一步工作中，分公司將制定作風(fēng)紀(jì)律獎懲規(guī)定，改進(jìn)工作作風(fēng)。后續(xù)整改措施擬于2019年12月底前完成。(李萍)